お知らせ connpassではさらなる価値のあるデータを提供するため、2024年5月23日(木)を以ちましてイベントサーチAPIの無料での提供の廃止を決定いたしました。
2024年5月23日(木)以降より開始予定の「connpass 有料API」の料金プランにつきましてはこちらをご覧ください。

お知らせ connpassをご利用いただく全ユーザーにおいて健全で円滑なイベントの開催や参加いただけるよう、イベント参加者向け・イベント管理者向けのガイドラインページを公開しました。内容をご理解の上、イベント内での違反行為に対応する参考としていただきますようお願いいたします。

このエントリーをはてなブックマークに追加

12月

16

エンジニアの書類選考をする上でインプットすべき事項とエンジニア部門の巻き込み方について

第3回:プロエンジニア採用担当者になろうpresented by Qiita×DMM WEBCAMP

主催 : Increments株式会社、株式会社インフラトップ

エンジニアの書類選考をする上でインプットすべき事項とエンジニア部門の巻き込み方について
ハッシュタグ :#エジなる
募集内容
開催日時
2020/12/16(水) 11:00 ~ 12:15
募集期間

2020/11/25(水) 14:20 〜
2020/12/16(水) 11:00まで

会場

オンライン

オンライン

会場のサイトを見る

イベントの説明

セミナー内容

本セミナーは、日本最大級*のエンジニアコミュニティ「Qiita」を運営する当社と、エンジニア転職に特化したプログラミングスクール「DMM WEBCAMP」を運営するインフラトップ社が共同で開催する「1ヵ月でエンジニア採用担当者を養成する!『プロエンジニア採用担当者になろうpresented by Qiita×DMM WEBCAMP』」の第3回です。

※注釈:「最大級」は、エンジニアが集うオンラインコミュニティを市場として、IT人材白書(2020年版)と当社登録会員数・UU数の比較をもとに表現しています。

ITエンジニアの採用を始めたけれど、職務経歴書の見るべきポイントがわからない。書類選考を通すが、エンジニア部門のニーズと合っていないと感じる、そもそもエンジニア部門が求めているスキルがわからない。
こんな課題を抱えていませんか? ITエンジニアの職務経歴書やスキルシートは、難解な単語が羅列され、経歴期間の短いプロジェクト単位での実績が並び、要件にあったスキルや経歴があるのか見分けにくいものです。
また、プロジェクトの中で関わっていた(と書かれている)技術が高い技術力をもっているとは限らなかったことなどあったかと思います。
書類選考での成否は、その後の面談での負担や、逆に見抜けなかったことでの機会損失につながることもあります。
本セミナーでは、書類選考における職務経歴書の読み解き方と、そもそもの選考をする前のエンジニア部門との採用要件の握り方、巻き込み方について話します。
ITエンジニアの採用を始めたばかりの人事の方や、書類選考で苦労されている方など、是非ご参加ください。

対象者

企業でエンジニア採用を担当されている方の中でも、特に以下のような方におすすめです。

  • ITエンジニアの採用を任されたが、エンジニアの職務経歴書のどこを見ればいいのかわからない
  • ITエンジニアを採用するが、現場の文化と合わずに辞めてしまう人が多い
  • 事業会社でITエンジニアを採用することになった人事の方

登壇企業・登壇者(敬称略)

株式会社インフラトップ ラーニングサクセスGr グループマネージャー 森川悟

  • 10年ほどSES/受託開発で金融、物流、旅行、通信事業等々、様々な業種のシステムに関わり、次の10年は人材広告サービスのディップ株式会社でインフラエンジニア、クラウドエンジニアをしながら、開発部門のマネジメント兼、エンジニア採用に携わっていました。現在はインフラトップで、プログラミング学習サービスの責任者として、企画、設計から、カリキュラムの制作、運営のマネジメントを担当。

開催概要

タイトル エンジニアの書類選考をする上でインプットすべき事項とエンジニア部門の巻き込み方について
開催日 12月16日(水)11:00〜12:00
参加費 無料(要事前登録)
申込URL https://forms.gle/b2uLK7XXZ1KcaLGC9

※予告なく内容が変更になる場合があります。

タイムスケジュール

時間 内容
10:55~11:00 Zoom開場
11:00~11:05 チェックイン
11:05~11:55 エンジニアの書類選考をする上でインプットすべき事項とエンジニア部門の巻き込み方について
11:55~12:00頃 アンケート回収&チェックアウト

トークテーマ

ITエンジニアの採用における書類選考において、以下のテーマでお話します。

  • 書類選考における課題とは
  • エンジニアの採用要件をつくる
  • 選考書類の見方
  • エンジニア部門の巻き込み方

参加方法

専用フォームよりお申込ください。
当日のオンライン参加用URLを事前にご共有いたします。

DMM WEBCAMPについて

DMM WEBCAMP(ディーエムエム ウェブキャンプ)は、株式会社インフラトップが運営するプログラミング未経験者が、それぞれのキャリアプランに合わせて、最適なスキルを短期間で習得できるスクールです。「プログラミング学習サービス」と「キャリアサポート」の提供を通して、エンジニア転職を支援しています。
https://web-camp.io/

株式会社インフラトップについて

  • 所在地:〒150-0041 渋谷区神南1-19-11パークウェースクエア`2 4F
  • 代表者 :代表取締役 CEO 大島 礼頌
  • 設立日:2014年11月19日
  • 資本金:1億9000万円(資本準備金を含む)
  • 事業内容 :プログラミング教育事業、人材関連事業
  • URL:http://infratop.jp/

Qiitaについて

知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級のプログラミングに特化した情報共有コミュニティです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。
https://qiita.com/

Increments株式会社について

  • 所在地:〒108-0075 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8F
  • 代表者:代表取締役 柴田 健介
  • 設立日:2012年2月29日
  • 資本金:5000万円
  • 事業内容:プログラマ向けWebサービス「Qiita」の企画・開発・運営、ドキュメントコラボレーションサービス「Qiita Team」の企画・開発・運営、エンジニアに特化した採用支援サービス「Qiita Jobs」の企画・開発・運営
  • URL:https://increments.co.jp/

「エンジニアを最高に幸せにする」 プログラマや開発チームの開発効率を向上させることで、より良いソフトウェア製品が生まれ、世界の進化を大きく加速させられると考えています。

※ 文中に記載されている会社名、商品名は各社の商標または、登録商標です。

注意事項

  • 個人情報の取扱については下記の「個人情報の取扱について」をご確認ください。
  • 参加者の皆様にはIncrements株式会社、株式会社インフラトップよりアンケートを送付する場合がございますので、ご回答をお願いいたします。
  • 当イベントはエンジニア採用担当社向けのイベントです。人材紹介媒体関係者の方、ネットワーキング目的の方はご参加いただけません。

当イベントについて

当イベントは株式会社インフラトップ及びIncrements株式会社の共催によるもので、こちらのconnpassのご案内は、Increments株式会社が提供しています。

個人情報の取扱について

当イベントへの参加申し込みをもちまして、以下個人情報に関する注意事項に同意頂いたものとみなします。

①個人情報の利用目的 当イベントで取得した情報は、以下の目的で利用します。

  • 当イベントに関する登録の受付、本人確認のため
  • 当イベントの効果測定、改善のために行うアンケート送付のため
  • お問合せいただいた内容に関するご返答や商品・サービス・イベント等のご案内

②個人情報の提供について お預かりした個人情報について、Increments株式会社から当イベントの共催企業である株式会社インフラトップに提供させていただきます。それ以外の第三者に提供することは、ご本人様の同意がある場合又は法令に基づく場合を除きありません。

③その他 個人情報取扱い管理の詳細については、以下のリンクを参照してください。

資料 資料をもっと見る/編集する

資料が投稿されると、最新の3件が表示されます。

フィード

(退会ユーザー)

(退会ユーザー) さんが エンジニアの書類選考をする上でインプットすべき事項とエンジニア部門の巻き込み方について を公開しました。

2020/11/25 14:20

エンジニアの書類選考をする上でインプットすべき事項とエンジニア部門の巻き込み方について を公開しました!

グループ

Qiita Jobs

Qiita で見つかる最高の仕事

イベント数 6回

メンバー数 10人

終了

2020/12/16(水)

11:00
12:15

募集期間
2020/11/25(水) 14:20 〜
2020/12/16(水) 11:00

会場

オンライン

オンライン

オンライン

管理者

  • (退会ユーザー)(退会ユーザー)